Vertriebsleiter (m/w/d) – Schwerpunkt Automotive

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Vertrieb im Bereich Automotive (national & international)
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (OEMs & Tier-1) sowie gezielte Neukundengewinnung
• Betreuung und strategische Entwicklung von Key Accounts
• Verantwortung für die Angebotskalkulation und Preisgestaltung
• Erstellung und Bewertung von Kalkulationen (Werkzeuge, Serienbauteile, Projekte)
• Sicherstellung wettbewerbsfähiger Preise bei optimaler Marge
• Enge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf und Produktion
• Steuerung und Begleitung komplexer Automotive-Projekte über Länder- und Standortgrenzen hinweg
• Verhandlung von Rahmenverträgen und Preisvereinbarungen mit internationalen Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement, Qualität und Produktion
• Analyse von Markt-, Kunden- und Technologietrends in der Automobilindustrie
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale (z. B. E-Mobility, Leichtbau, nachhaltige Materialien)
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Messen und Audits

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Automobilzulieferindustrie (Kunststofftechnik von Vorteil)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs und Tier-1-Zulieferern
• Führungserfahrung im Vertrieb
• Fundierte Erfahrung in der Kalkulation und Preisfindung im industriellen Umfeld
• Technisches Verständnis für Kunststoffspritzguss, Werkzeuge und Serienprozesse
• Kenntnisse relevanter Automotive-Standards (z. B. IATF / ISO TS 16949 von Vorteil)
• Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe internationale Reisebereitschaft

Warum INOTECH?

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Internationales Umfeld mit namhaften Automotive-Kunden
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
• Attraktive Zusatzleistungen:
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung (BKV)
• Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
• Offene Unternehmenskultur und Raum für Innovation